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某单位购买了工伤保险后,又向保险公司购买了雇主责任保险,雇主责任保险条未规定,每人每次责任限额为2万元。雇主责任保险条款规定,“被保险人所聘用的员工,于本保险有效期内,在受雇过程中(包括上下班途中),从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规,须承担的医疗费及经济赔偿责任,保险人依据本保险单的规定,在约定的赔偿责任限额内予以赔付。”在保险期间内,该单位职工某甲因工受伤,发生的医疗费、的交通费和食宿纲、误工工资等共计19500元。事后,该单位向保险公司索赔遭拒绝,而工伤保险金发放单位又林求该单位先向保险公司索赔,于是,该单位只好将保险公司诉至法院,要求保险公司承担赔偿责任19500元。 根据以上资料,回答下列问题:如果工伤保险基金应该赔偿,其赔偿的项目可能包括()。

A. 医疗费用
B. 医疗期间的膳食费用
C. 误工工资
D. 精神损失费

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某一纳税年度,甲国某制鞋公司生产高档运动鞋,其产品的实际生产成本为每双31.5美元,现以成本价格 销售给乙国母公司,共销售36000双,乙国母公司最后以每双60美元的价格在市场售出这批运动鞋。甲国政府认为,这种交易作价分配不合理。根据甲国税务当局掌握的市场资料,该制鞋公司生产运动鞋的费用率一般为70%。甲国公司所得税率为33%,乙国为37.5%。 下列关于本案例的分析与计算是否正确?如有错误请指出错误之处,并加以纠正。 (1)甲国政府认为案例中交易双方属关联企业关系.所以交易作价分配不合理。 (2)解决问题的方法是按比照市场价格标准进行纳税调整。 (3)解决结果: ①比照市场价格=31.5×(1+70%)=53.55(元) ②子公司利润=(53.55-31.5)×36000=793800(元) ③子公司向甲国纳税=793800×33%=261954(元) ④母公司利润=(60-53.55)×36000=232200(元) ⑤母公司向乙国纳税=232200×37.5%=87075(元)

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