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因人择事原则就是人员选聘应以职位空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员（）

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“赏罚政之柄也”，尽管有关激励的各种研究和理论已大量涌现，但奖励和惩罚仍是两个有力的激励因素（）

否认自己有病，不及时就医体现患者（）

A. 角色行为缺如
B. 角色行为减退
C. 角色行为强化
D. 角色行为异常