题目内容

组织是管理的重要职能，它包括（）、人员配备、组织结构与组织文化

A. 组织结构
B. 组织类型
C. 组织原则
D. 组织设计

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管理者选取一名员工，以他的各方面表现作为标准，将其他员工与之相比较，从而得出评价的结果。这种绩效评价的方法被称为（）

A. 直接排序法
B. 交替排序法
C. 配对比较法
D. 人物比较法

沙因总结了自管理理论产生以来人性假设，其中由他自身提出假设是（）

A. “理性经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “复杂人”假设
D. “自我实现人”假设

根据马斯洛的需要层次理论，安全的需求处于（）

A. 第一个层次
B. 第二个层次
C. 第三个层次
D. 第四个层次

父母喜欢为子女设计前途、选择学校和职业，这种心理现象被称为（）

A. 颂歌效应
B. 反衬效应
C. 投射效应
D. 从众效应