题目内容

内容效度主要应用于

A. 创造力测验
B. 态度测验
C. 成就测验
D. 能力倾向测验

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专家判断法就是请有关专家测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。因此内容效度有时候又称为

A. 逻辑效度
B. 效标效度
C. 区分效度
D. 构想效度

下列表述正确的是

A. 信度高是效度高的充分而非必要条件
B. 一个测验的信度必然比效度高或至少相等
C. 一个测验信度高,其效度一定高
D. 测验的效度受它的信度的制约

美国心理协会在1974年教育与心理测量值标准一书中,将效度分为几个大类,即

A. 构想效度
B. 内容效度
C. 区分效度
D. 效标效度

内容效度的考察方法?

A. 专家对照命题蓝图进行评定
B. 计算平行测验之间的相关系数
C. 在学习前后分别进行相同的施测
D. 按照经验对受测者得分进行分析

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