销售提成是根据销售人员的业绩给予的报酬,也称( )。
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( )缺乏弹性,对销售人员的激励作用不够明显。
A. 纯粹薪水制度
B. 纯粹佣金制度
C. 薪水加佣金制度
D. 薪水加奖金制度
( )令销售人员的收入波动较大,销售人员缺乏安全感。
A. 纯粹薪水制度
B. 纯粹佣金制度
C. 薪水加佣金制度
D. 薪水加奖金制度
薪水加佣金加奖金制度中,( )用来稳定销售人员。
A. 薪水
B. 佣金
C. 奖励
D. 补贴
销售组织是企业销售部门的组织,它使构成企业销售能力的人、商品、金钱、信息等各种要素得到充分利用和发挥。( )
A. 对
B. 错