领导的指挥作用是指组织在内外因素的干扰下,需要领导者来协调组织成员之间的关系和活动,朝着共同的目标前进。
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组织结构是指组织的基本框架,是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度性安排,可以用复杂性、规范性和集权型三种特征来描述。
A. 对
B. 错
领导职能是使组织成员在一定的组织环境中,通过管理者的指挥和协调,完成组织目标的行为过程。
A. 对
B. 错
反馈控制是指将计划执行工作的结果与控制标准进行比较,发现偏差并采取措施纠正,以防止偏差存在或继续恶化的控制方法。
A. 对
B. 错
Y理论假设组织成员只要有可能就会逃避责任,安于现状,缺乏创造性
A. 对
B. 错
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