题目内容

工作团队共同努力、积极协作导致团队绩效小于个体绩效之和。

A. 对
B. 错

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列昂.费斯廷格的认知失调理论认为,任何形式的不一致都会令人感到不舒服,但是个体为维持现状,不会努力减少这种不合谐调和不舒服。

A. 对
B. 错

价值观是指选择、评价、判断事物的总和。

A. 对
B. 错

知觉是指个体为了对自己所在的环境赋予意义而组织和解释他们感觉影响的过程。

A. 对
B. 错

一贯性是指不论时间怎样变化,此人都表现出同样的行为。

A. 对
B. 错