A. 主体作用 B. 激励作用 C. 导向作用 D. 凝聚作用 E. 标准作用
A. 某些目标难以量化和具体化 B. 目标管理费时费力 C. 目标管理有利于控制 D. 有利于管理者管理能力发挥 E. 能提示管理效率
A. 物质性 B. 客观性 C. 无储存性 D. 方向性 E. 一维性
A. 对 B. 错