题目内容

在人力资源结构规划的方法中,为了解决相互冲突且次序不同的多个目标最优问题,运用数学规划方法根据不同的标准选择更满意的优化配置方案,提高人力资源优化配置和决策的科学性的是()。

A. 线性规划指派模型
B. 线性回归模型
C. 目标规划模型
D. 人员流动优化模型

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关于目标规划,下列说法不正确的是（）

A. 目标规划的目标函数只含有正负偏差变量
B. 目标规划含有绝对约束
C. 目标规划允许多个目标同时存在
D. 目标规划不能有多重最优解

下列各项()不是目标规划的特点。

A. 多目标
B. 单一目标
C. 具有优先次序
D. 不一定求最优

目标规划模型解决线性规划局限性的方法有哪些?( )

A. 设置偏差变量。
B. 统一处理目标和约束。
C. 选取目标的优先级和权系数。
D. 引入0-1变量。

下列说法中，属于目标规划模型图解法解题步骤的是（）。

A. 作平面直角坐标系
B. 作出目标函数的一族平行线
C. 作出目标约束所在直线，标出偏差方向
D. 按优先级次序，确定满意解