我们在实施激励时,应注意区别保健因素和激励因素,前者的满足可以消除不满,后者的满足可以___________。
A. 提高效率
B. 鼓舞士气
C. 产生满意
D. 提升技术
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行为是其结果的函数,这是( )的核心内容。
A. 公平理论
B. 目标设置理论
C. 社会比较理论
D. 强化理论
心理学上把___________个人行为、___________该行为并将此行为导向___________的欲望、愿望、信念等心理因素叫动机。
所谓激励,就是创设___________的条件,激发员工的___________,使之产生___________的特定行为的过程。
一般情况下,由优势动机引发的行为由___________行为与___________行为两部分构成。