题目内容

人力资源设计与对抗比赛平台的考核指标包括留存利润、（）以及人力资源管理决策。

A. 技术要点
B. 用时长短
C. 员工绩效
D. 企业成长

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各个团队在进行虚拟对抗比赛前，需要了解市场初期信息，这些信息主要包括

A. 案例信息
B. 劳动力市场信息
C. 其他微观信息
D. 其他宏观信息

综合实训平台里的绩效评价模块，每一期要对具体的某个岗位设定绩效评价体系，确定各评价指标及其权重，同时需要对特定的个人进行绩效评价。

A. 对
B. 错

使用雷利法则的测度商圈的不足之处是( )

A. 只考虑一地到另一地的直线距离
B. 未考虑一地到另一地的直线距离
C. 未考虑人口因素
D. 未考虑地区之间的主干道影响

There was no ________ at all for you to do that.

A. effort
B. necessity
C. stress
D. pain