赵倩工作的一家自行车厂因资不抵债破产，赵倩因此失业在家。正在她为寻找新工作一筹莫展时，其所在的街道办事处获知其处境后，积极对外联系，为其介绍工作，最后联系到一家影楼。赵倩与这家影楼．签订了一份非全日制用工合同，其大致内容如下：公司聘赵倩为服装管理员，每天工作5小时，1小时15元，一周工作6天，合同期为1年，试用期为1个月，工资每月10日发放。请问：本案中非全日制用工合同．有哪些不合法之处？应如何处理？

A. 2007年8月30日
B. 2008年1月1日
C. 2007年1月1日
D. 2008年8月30日

A. 为无合法证照的用人单位提供职业中介服务
B. 向劳动者收取押金
C. 扣押劳动者的居民身份证
D. 提供职业中介服务不成功，退还向劳动者收取的中介服务费

A. 国家安置就业
B. 自谋职业
C. 劳动者与用人单位直接洽谈就业
D. 劳动者自己组织起来就业

A. 法定劳动年龄范围内
B. 具有劳动能力
C. 在主观上必须有就业愿望
D. 从事的是国民经济领域内合法性的活动