A. 制定行动方案 B. 建立组织结构 C. 决策和报酬制度 D. 开发人力资源和建设企业文化
A. 连贯性 B. 相关性 C. 类推性 D. 紧密性
A. 传统研究法 B. 管理研究法 C. 历史研究法 D. 系统研究法
A. 语言文字 B. 宗教信仰 C. 价值观念 D. 教育水平
A. 避强定位 B. 对抗性定位 C. 重新定位 D. POP