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保障事业单位工作人员合法权益是复核和申诉制度的根本目的。()

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小额仲裁案件包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十个月金额的争议。()

申诉的受理是指有受理权的单位按照规定的条件和程序对申诉申请进行审查，明确是否立案的过程。()

申诉是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向原做出决定单位提出重新审查的意见和要求等活动的总称。()

裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。()总裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。()