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沃尔玛把牵动供应商的环境友好实践作为绿色供应链管理的关键。()

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绿色人力资源管理是指将绿色理念应用到人力资源管理领域所形成的新的管理理念和管理模式。()

绿色负债是指企业过去的交易或事项所带来的对环境的不良影响,需要企业以资产和劳务偿付的未来将要发生的环境支出,或对受到损害的第三方进行赔偿或补偿的现实义务。()

企业专注于其产品本身的生产,有利于提升产品质量,这就是其社会价值的体现。()

伦敦的泰晤士治理案例是先污染后治理的典型案例。()

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