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组织制定并实施本单位安全教育和培训计划，是企业主要负责人的六项职责之一。

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生产经营单位未建立安全生产责任制或责任制建立不完善，此情形被视为基础管理类隐患，应予以消除。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。

2011年10月27日，《职业病防治法》颁布。

法定的安全生产工作方针，即安全第一，预防为主，综合治理，是认识论、方法论和实践论的综合应用。