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兼职工作也是一种超时工作,区别在于,超时工作是在第一职业的制度工作时间之外,在同一地点为同一雇主提供额外劳动;而兼职工作是在第一职业之外寻找其他的工作。()

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工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。()

有效劳动时间是指人们在工作期间每小时、每天或每周恪尽职守所实际支付的脑力、体力总量

度量工资和收入分配均等程度通常采用洛伦茨曲线和基尼系数。()

人们的实际退休年龄不一定是法定退休年龄。()

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