题目内容

用人单位享有的法定解除权，在《劳动法》中规定的情形包括()。
A劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C严重失职营私舞弊给用人单位利益造成重大损害的
D被依法追究刑事责任的

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下列哪个属于用人单位和劳动行政部门违法相同的处罚()
A罚款
B记过
C警告
D没收非法财物

下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关法律条文中规定用工单位负有的义务()。
A及时足额向被派遣劳动者发放工资
B保障被派遣劳动者参加或组织工会的义务
C不得向被派遣劳动者收取费用
D确保被派遣劳动者同工同酬的义务

《劳动合同法》第十条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A十五日
B一个月
C两个月
D三个月

政府其他部门的监督管理的权利来源和进行监督管理的手段是由()
A由劳动法律法规规定的
B仅有劳动合同法规定的
C有劳动法和行政法规定的
D由劳动法律法规以外的其他法律所规定的