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领导只要有权,下属自然会服从。()

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群体决策与个体决策各有优点,所以应根据具体情况采取不同的决策方式。()

强化理论中的惩罚方式就是预先告知某种不合要求的行为和不良绩效,从而减少或削弱不希望出现的后果。()

自上而下的信息沟通由上级直接向下级发布命令和指示,从而具有业务协调的作用。()

谈判需要沟通,沟通就是双方达成协议。()

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