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按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为()和()。

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按时间的继承性可以把企业文化模式划分为()和()。

从内容特质上,企业文化可以划分为目标型企业文化、竞争型企业文化、创新型企业文化、()、()和()。

从企业的性质上,可以把企业文化划分为()、()、()和()四个部分。

在西方企业发展过程中,企业价值观依据生产力发展和科学技术的进步,经历了()、()和()三个发展阶段。

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