题目内容

严先生是一家培训机构的教练,最近他被派往一家公司训练销售人员,严先生和学员进行了深入探讨,商定了预期目标和实现途径,这属于训练步骤中的()。

A. 后退
B. 审查和评估
C. 简要介绍
D. 督导和检查

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齐先生所在的公司各个团队之间联系很密切,大家互相协作,在他们团队之间不太可能发生的情况是()。

A. 出现问题立即采取行动
B. 团队之间融洽相处
C. 团队以同一方式行动,导致停滞不前
D. 当需要帮助时,其他团队能够提供有用的帮助

李经理在团队里实行了工作轮换制,员工的反响很好,李经理认为达到了预期的效果,工作轮换的作用主要体现在()。

A. 成员体验到工作的多样性
B. 克服工作中的单调和乏味
C. 提高员工的工作积极性
D. 其他都是

适当的授权可以提高管理者的效率,一般情况下,授权有四个步骤,不属于这四个步骤的是()。

A. 明确目的
B. 下达指令
C. 检查进展情况
D. 打好基础

宏玉有限公司如其他公司一样,会制订不同阶段、不同专题的计划。一般来说, 计划进度的安排主要包括()。

A. 任务进度
B. 人员安排
C. 资源计划
D. 以上答案都对

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