领导楷模是员工活生生的样板，容易使人产生认同感和亲近感。（)
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中小企业的管理制度建设重点不是放在建立新模式、完善企业组织机构上，而应该放在提升企业的基础管理水平上，使企业更能适应现代市场竞争的要求。（)
群众楷模即示范原型没有通过宣传的情况下发生了一定影响。（)
企业文化建设的目的包括（)。
A. 提高企业的经营绩效
B. 提高企业的适应力
C. 延长企业生命周期
D. 提高营销能力
E. 提升企业形象
企业制度文化既是企业为了保证实践目标而形成的一种管理形式和方法的载体，又是企业从本身价值观出发形成的一种制度和规则。（)
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