题目内容

下列几种情形中，适用非过错性辞退的有（）

A. 劳动者被依法追究刑事责任
B. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，能就变更劳动合同内容达成协议的

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行政处罚的管辖是指（B）对违法案件实施行政处罚的权限分工（）

A. 企业之间
B. 行政机关之间
C. 行政机关与事业单位之间
D. 行政事业单位之间

场段联锁各子系统之间以网络的方式进行，采用直连线的方式进行（）

周某已经工作满20年，2011年A公司安排周某在“五一”期间休年假。根据法律规定，下列选项中正确的有？（）

A. 周某可享有15天的年休假
B. 周某可享有20天的年休假
C. 年休假不包括“五一”法定休假日
D. 年休假包括周六、周日法定休息日

《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的主要负责人.项目负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令施工单位停业整顿；造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）

A. 民事责任
B. 行政责任
C. 刑事责任
D. 赔偿责任