关于该公司使用的团体决策,说法错误的是()。 查看材料
A. 团体决策往往比个体决策更可靠
B. 团体决策有时候会出现少数人把持的现象
C. 团体决策不会出现个体屈从多数人意见的现象
D. 团体决策中的“团体极化”就是指团体的决策更加冒险
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该公司人力资源管理的重要作用应当体现在()方面。 查看材料
A. 为组织制订正确的战略方案
B. 提升组织的竞争能力
C. 协助组织的管理人员实现经营目标
D. 完善市场营销网络
关于老马是否提供了正常劳动的说法,正确的是()。 查看材料
A. 如果老马因探亲按规定休假,应当视为提供了正常劳动
B. 如果老马因父亲去世按规定休假,应当视为提供了正常劳动
C. 如果老马因岳母去世按规定休假,应当视为提供了正常劳动
D. 如果老马患病治疗期间休假,应当视为提供了正常劳动
米尔格拉姆关于服从的研究说明了()。 查看材料
A. 多数被试者能够顶住压力而不服从
B. 人们只有在模糊的情境中才会服从
C. 人们倾向于服从地位较高的人的命令
D. 服从是人的基本倾向
与其他资源相比,人力资源具有的独特特征包括()。
A. 开发过程的激发性
B. 生产过程的时代性
C. 维持过程的消耗性
D. 开发活动的能动性
E. 使用过程的时效性