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(五) G公司拟建一条生产线,经调研和测算,该生产线的经济寿命为10年,新建厂房投资额为200万元,设备投资额为600万元,流动资产投资额为120万元,公司决定,该投资形成的固定资产采用直线法计提折旧,无残值。该生产线建成投产后的第2年至第10年,每年可实现200万元净利润。公司总经理要求在进行项目可行性分析时,要根据风险评估来调整现金流量,以体现谨慎原则。 估算该生产与投资现金流量时,该生产线的流动资产投资额应计入( )。

A. 初始现金流量
B. 营业现金流量
C. 终结现金流量
D. 自由现金流量

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(四) 某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量成正相关关系,并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数量(单位:人),参数a=20,b=0.03,同时,该企业预计2015年销售额将达到1500万。 影响该企业修订薪酬制度的内在因素是( )

A. 企业的业务性质与内容
B. 企业的经营状况与财力
C. 企业所处行业的惯例
D. 企业所在地区的生活水平

某企业为了提高服务水平,通过电子商务平台收集对服务的意见和偏好,该企业的活动实现了电子商务的( )功能。

A. 广告宣传
B. 网上订购
C. 网络调研
D. 咨询洽谈

(四) 某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性,进行人力资源需求与供给预测,同时,修订本企业的薪酬制度,经过调查研究与分析,确认该企业的销售额和所需销售人员数量成正相关关系,并根据过去十年的统计资料,建立了一元线性回归预测模型,Y=a+bX,X代表销售额(单位:万元),Y代表销售人员数量(单位:人),参数a=20,b=0.03,同时,该企业预计2015年销售额将达到1500万。 影响该企业人力资源外部供给量的因素是( )。

A. 企业人员调动率
B. 企业人才流失率
C. 企业所在地区人力资源总体构成
D. 企业所处行业劳动力供求状况

Ma chambre est petite, ____de mes parents est grande.

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