题目内容

关于结构化面试说法正确的是()

A. 可以提供结构与形式相同的信息
B. 结果易于分析和比较
C. 所获得的信息不受限制
D. 无法获得应聘者的个人特征信息
E. 结构式面试的信度和效度较好

查看答案
更多问题

移动式压力容器驾驶员要保证行车安全,必须做到____。

A. 避免疲劳驾驶
B. 限速行驶
C. 严禁违章驾驶
D. 其他选项都对

下列选项不属于“三大效益评估”内容的是()

A. 社会效益
B. 政治效益
C. 经济效益
D. 环境效益

招聘决策的主要内容包括()

A. 招聘预算
B. 发布招聘信息的渠道
C. 招聘时间
D. 招聘人员数
E. 招聘岗位的具体要求

多因素评估法和关键因素评估法的提出者是()

A. 伊西阿?利得弗克
B. 彼得?班廷
C. 闵建蜀
D. 罗伯特?斯托帕

答案查题题库