水彩渲染包含以前哪些步骤（）
A. 干洗图面
B. 画小色彩稿
C. 过稿
D. 复稿
绩效考核的最终目的并不是单纯地进行利益分配，而是让企业与员工共同（）。通过考核发现问题、改进问题，找到差距进行提升，最后达到双赢。
A. 达成目标
B. 挖掘问题
C. 分配利益
D. 促进成长
（）就是通过观察分析，选择一例关键行为作为评价的标准。
A. 行为特征标准
B. 目标管理标准
C. 情景评价标准
D. 工作模拟标准
（）是按照模型、框架和广泛关系进行思考的能力，例如长期计划。在越高的管理职位上，它的作用也就越重要。
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 沟通技能
D. 概念技能
微信支付 
支付宝支付