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从人力资源管理的角度而言，（）是通过持续开放的监控和沟通过程来开发团队和个体的潜能，从而实现组织目标所预期的利益、产出的管理思想和具有战略意义的、整合的管理流程和方法。

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成员机构在开展银联卡业务前，应在中国银联的指导下进行包括以下内容的风险评估（）。

A. 发卡或收单业务风险管理
B. 账户及交易数据安全管理
C. 反洗钱管理
D. 收银员管理

操作中禁止防误操作闭锁功能（装置）随意退出运行，若需解除闭锁功能（装置）应（）。

A. 经当值调度同意
B. 经运行单位按解锁技术流程批准
C. 经操作人员和监护人员讨论后自行决定
D. 操作人自行判断决定

GPP按软件功能分为（）、（）、（）、FSPP、NSPP 五种单板，在机架上这五种单板可以混插。

AIPP
BIPP
C. TCPP
D. EDRT
E. MP
F. TIC
G. COMI

罪犯分级管理中等级的界定以罪犯（）为主要依据，结合案情性质、恶习程度等科学划分，不同等级享受不同处遇。

A. 刑期执行情况
B. 原判刑期
C. 现实改造表现
D. 犯罪类型