劳动者在用人单位所在地以外地点工作，即使双方没有约定，也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。

A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E. 用人单位未使用暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的

A. 试用期届满后被证明不符合录用条件的。
B. 严重违反用人单位的规章制度的。
C. 抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法
D. 严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的。
E. 因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留后，后因证据不足又无罪释放的。