( )是指在认识客观规律的基础上，依据客观规律的要求设计和完善社会或组织运行的规则。
A. 辨道顺道
B. 无为而治
C. 预谋慎战
D. 依法治理
( )对管理的贡献主要体现在对管理职能的和管理原则的归纳上。
A. 法约尔
B. 亚当・斯密
C. 泰罗
D. 巴纳德
韦伯在管理领域的主要贡献是提出了
A. 系统管理理论
B. 权变管理理论
C. 理想的科层组织体系
D. 学习型组织
早期管理思想中，开创了在企业中重视人的地位和作用的先河。被称为“人事管理之父”的英国空想社会主义者是
A. 欧文
B. 巴贝奇
C. 亚当・斯密
D. 韦伯
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