小王于2012年6月份入职北京一软件公司,软件公司与小王签订了二年期限的劳动合同,劳动合同中约定了违约条款,乙方(劳动者)在合同期内提前解除劳动合同的,需向甲方(用人单位)支付违约金人民币2万元,工作了一段时间后,小王觉得该公司不适合自己发展,想解除劳动合同,但又担心要承担违约金。请问:小王如离职必须要交违约金吗?
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劳动者提前()以()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 十日,书面形式
B. 三十日,口头形式
C. 十日,口头形式
D. 三十日,书面形式
民事法律行为的有效条件
A. 行为人具有相应的民事行为能力
B. 意思表示真实
C. 不违反法律或社会公共利益
我国民法的主体包括
A. 政府
B. 自然人
C. 个体工商户
D. 合伙
我国婚姻法基本原则有
A. 婚姻自由
B. 一夫一妻
C. 男女平等
D. 保护妇女、儿童和老人的合法权益
E. 计划生育