题目内容

根据以下材料,回答 69~72 题:
某公司要招聘一位负责市场开发的管理人员,应征者络绎不绝。第一轮面试时,总经理对所有应聘者说:“请你们哪位帮个小忙,到楼下搬五张桌子和十把椅子来。”有的应聘者对此毫无反应,抓紧时间埋头看公司有关招聘资料。有几位应聘者立刻转身下楼,有的独自扛来一张桌子,有的独自搬来两把椅子。其中有一位应聘者(小N)在听了总经理的话后并没有急着下楼,而是召集了几位应聘者一同下楼,将其余的桌子和椅子全部抬上了楼。第一轮面试结束,凡是下楼搬桌椅的人都顺利通过,进入下一轮。
第二轮面试是当场作文,题目是《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》。考试结束后,众应聘者对自己的表现十分满意,欢欢喜喜地离开了。离开时,几乎所有参加面试的应聘者都将自己用过的一次性纸杯留在了自己的位置上,只有小N起身时将自己的纸杯随手带走,放进了门口的废物筒里。最后结果,小N应聘成功。
第 69 题 在第一轮面试中,该公司总经理让搬桌椅的人进入下一轮面试,看中的是应聘者的()。

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小N在第二轮面试中脱颖而出的原因是()。

政府机构不是()。

甲国公民在乙国将丙国公民杀死后逃人丁国,现甲、乙、丙三国均向丁国要求将其引渡。下列表述中正确的是()。

和谐文化融思想观念、理想信仰、社会风尚、行为规范、价值取向为一体,是对和谐社会的总体认识和评价,它对人们的行为起着潜移默化的作用,这说明()。
(1)事物的整体与部分不可分割
(2)正确的意识对事物发展起积极作用
(3)意识可以改造客观事物
(4)事物之间是相互联系的

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