题目内容

就业信息的分类方法有三种：按专业要求分、按信息的时效性分、按地域分

A. 对
B. 错

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在分类的基础上，还可以根据自身的需要，将数量众多的就业信息分为必用、可用、备用和不用四个部分

A. 对
B. 错

真实性，就是鉴别分析就业信息的真实程度

A. 对
B. 错

时效性，则是指把握就业信息的有效期

A. 对
B. 错

大学毕业生在收集就业信息时，要时刻警惕和防范就业过程中的各类陷阱，不要被不法分子利用忙于就业，急于就业的心理，造成财产损失和人身伤害。

A. 对
B. 错