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变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效。()

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用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。()

单位与劳动者约定了竞业限制，在竞业限制期限内，用人单位不能请求解除竞业限制协议。()

动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。。()