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对人们施加影响是领导活动的实质之所在。()

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当组织规模不断扩大而达到某一程度时,职能制结构的适用性会越来越差。()

在组织规模一定时,管理幅度越大,管理层次越多。()

从组织外部招募人才,有利于保持和提高组织中人员的士气。()

根据产品划分部门是应用最广泛的方法之一,几乎所有类型组织的结构中都可以找到它的踪迹。()

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