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按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。()

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赏识是激励的一种形式。()

表扬不是激励。()

期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。()

赫茨伯格双因素理论指的是效力和效能理论。()

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