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领导科学的目的在于开发领导力,提高组织的领导效能。()

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领导工作是一种专业化的社会分工,但领导不是一种职业行为。()

领导科学的研究对象是什么?

领导的构成要素有哪些?

领导者的人事技能包括哪些内容?

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