麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。()

A. 两侧太阳穴附近痛甚
B. 前额部连及眉棱骨痛
C. 巅顶痛
D. 后头痛连项背
E. 头痛连齿

A. 三部为头手足，九候为天地人
B. 三部为上中下，九候为浮中沉
C. 三部为寸口、趺阳、太阳，九候为天地人
D. 三部为寸口、趺阳、太阳，九候为浮中沉
E. 三部为寸关尺，九候为浮中沉

A. 腹满而吐，食不下，自利，口不渴，时腹自痛，四肢欠温，脉沉缓而弱
B. 日晡潮热，手足濈然汗出，脐腹胀满疼痛，痛而拒按，大便秘结不通，甚则神昏谵语、狂乱、不得眠，舌苔黄厚干燥，或起芒刺，甚至苔焦黑燥裂，脉沉实或滑数
C. 少腹急结或硬满，小便自利，如狂或发狂，善忘，大便色黑如漆，脉沉涩或沉结
D. 发热，恶寒，小便不利，少腹满，消渴，或入水即吐，脉浮或浮数
E. 身大热，汗大出，口大渴引饮，或心烦躁扰，气粗似喘，面赤，苔黄燥，脉洪大

A. 消渴，气上撞心，心中疼热，饥而不欲食，食则吐蛔
B. 口苦，咽干，目眩，寒热往来，胸胁苦满，默默不欲饮食，心烦喜呕，脉弦
C. 恶寒，头项强痛，脉浮
D. 腹满而吐，食不下，自利，口不渴，时腹自痛，四肢欠温，脉沉缓而弱
E. 身热，不恶寒，反恶热，汗自出，脉大