题目内容

下列不属于“一裁终局”的劳动争议是：
A追索劳动报酬、工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
B 追索经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
C 因培训服务期发生的争议
D因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

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关于“庭内调节”达成协议后，所作调解书的法律效力，表述正确的是：
A调解书只是双方协议，不具备法律效力
B调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
C 调解书经双方当事人签收后，十五日内未向人民法院提起诉讼的，发生法律效力
D 调解书经双方当事人签收后，十五日内双方当事人未反悔的，发生法律效力

劳动争议申请仲裁的时效期间为:
A三个月
B 六个月
C 一年
D 二年

职业中介机构不得有下列行为：
A提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务
B伪造、涂改、转让职业中介许可证
C扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金
D以上都是

预算是用数字表示预期结果的一种报告书。()