甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作,试用期8个月,月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意,合同正式履行。2002年4月,因饭店餐饮部门负责人调离,饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜,于是在未与甲某协商的情况下,便安排甲某将大堂工作移交,接手餐饮部的工作。对此,甲某表示不同意,认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为甲某与饭店已签了劳动合同,甲某已成为本饭店的职员,就应当服从饭店的安排,仍坚持由甲某去做餐饮部工作。甲某坚决不同意,并仍到大堂部上班。 甲某与饭店签订的合同有什么错误?请指出。
下列选项中,属于导游工作所具有的性质是()。
A. 政治性
B. 文化性
C. 多样性
D. 经济性
光伏发电站安装容量小于或等于30MW时,宜采用()。
A. 单母线接线
B. 单母线分段接线
C. 双母线接线
D. 双母线分段接线
发生小脑幕切迹疝的病人特征性表现为病灶对侧的“三偏征”。()
A. 正确
B. 错误