题目内容

激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励，而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究，掌握这些激励理论的基本内容，对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。公平理论研究了人的动机和知觉之间存在的关系，它认为（）。 ①员工的工作积极性取决一个人获得的实际报酬水平高低 ②员工对公平性的感知会直接影响员工的工作动机和行为 ③如果员工感觉不公平，则可能采取的一种找回公平感的方式是降低个人今后的工作努力程度 ④如果员工感觉自己的报酬和产出之比大于同事的报酬和产出之比，就会产生不公平感

A. ②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③

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患者，男，46岁，消化性溃疡大出血。经治疗后出血停止，护士对其进行饮食指导正确的是（）。

A. 可以喝豆浆
B. 继续禁食
C. 可以喝鸡汤
D. 可以吃软米饭
E. 可以吃鸡蛋

全国人大常委会劳动法执法检查显示，有()以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同。

A. 60%
B. 50%
C. 40%
D. 30%

省以下各级工商行政管理机关拟对直销企业、直销企业分公司进行行政处罚的案件，在案件查结后应直接向国家工商行政管理总局直销监督管理局报送情况。

A. 正确
B. 错误

拓展教师对于较低难度的项目中，较低难度项目的提示目的（）。

A. 让大家在成功中追求卓越
B. 让学生感知自己有些轻敌
C. 防止过于谨慎避免保守行为
D. 导向成功态势