一个协作体系的效力和平衡可以通过两种方式达到______
A. 改变协作体系的动机
B. 改变成员的个人动机
C. 改变组织结构
D. 改变协作方式
E. 把生产成果分配给个人
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巴纳德认为他的主要的结构性概念有______
A. 个人
B. 协作体系
C. 正式组织
D. 非正式组织
E. 复合性正式组织
等级制是组织中一种重要的______因素。
A. 物质刺激
B. 物质诱因
C. 非物质刺激
D. 非物质诱因
______是乐意协作的表达。
A. 权威
B. 刺激
C. 回报
D. 决策
巴纳德在其著作出版后把自己的主要贡献归结为______
A. 结构性概念
B. 系统性概念
C. 动态性概念
D. 复合性概念
E. 接受性概念