员工按照年度绩效等级进行累积计分,A级计()分,B级计()分,C级计()分,D级计()分。
A. 2、1、0.5、0
B. 2、1.5、1、0.5
C. 2、1.5、1、0
D. 2.5、1.5、0.5、0
“帐实相符”,是指经过按时合理的核销后,同期加油站《盘点月报表》中的“实际盘点数量”必须与《库存商品明细分类帐》中的()、相符。
A. 库存总量栏“帐面罐存数量”
B. 同品种各《油品分罐保管帐》中的罐存实测数栏“净油存数”之和
C. 当日销售及回笼栏“总计数量”
D. 本期结存数量
施工任务书的管理主要通过签发、执行和()三个环节。
A. 评定
B. 验验
C. 检查
D. 验收
全面落实绩效管理制度,以“多元化、强激励”为重点,建成导向清晰、评价科学、激励有效的一流绩效管理体系,实现考核更精准、激励更直接、约束更有力,推进“()”改革,增强队伍活力。
A. 国有企业
B. 三项制度
C. 绩效管理
D. 人力资源