题目内容

基于员工对组织效能的贡献而付酬的薪酬计划就是（）。

A. 期望理论
B. 公平理论
C. 绩效薪酬计划

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A. 合格评定委员会
B. 国际贸易认证组织
C. 质量保证技术委员会
D. 质量体系委员会