题目内容

专业技术人员的角色具有以下特点，不包括()

A. 碰到技术难题会迎难而上，但碰到人的难题就有畏难情绪
B. 考虑问题非对即错、非黑即白，不会变通，没有管理者全面
C. 对工作没耐心，总希望能找个好老板，好环境，舒舒服服的干一场
D. 专业技术人员是吃技术饭的，是典型的自我激励者

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以下哪项不是工作设计的基本目的？()

A. 工作设计改变了员工和工作的基本关系
B. 提高员工工作绩效
C. 提高管理者的积极性
D. 改变员工的工作态度

新的管理者从技术走向管理，从优秀到卓越还得养成哪几个习惯？()

A. 成就导向
B. 综观全局
C. 聚焦重点，要事第一
D. 保持原有的学问，只关注管理就好

万维网之父是()

A. 彼得·德鲁克
B. 舍恩伯格
C. 蒂姆·伯纳斯—李
D. 斯科特·布朗

个人绩效是指员工()自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度。

A. 集体履行
B. 团体履行
C. 个人履行
D. 他人履行