题目内容

从激励内容的角度,可以将激励划分为()

A. 有效激励和无效激励
B. 正向激励和负向激励
C. 物质激励和精神激励
D. 自我激励和他人激励

查看答案
更多问题

制定控制标准的过程和方法有()

A. 确立控制对象
B. 选择关键控制点
C. 制定控制标准
D. 明确控制内容

常用的制定控制标准的方法有统计计算法、经验估计法、()

A. 工程方法
B. 价值方法
C. 图表方法
D. 物理方法

管理哲学的构成方面不包括()

A. 管理辩证法
B. 管理认识论
C. 管理方法论
D. 管理文化

控制工作中,衡量实际工作的基本要求有()

A. 系统检查
B. 定期进行
C. 制度保证
D. 突出重点

答案查题题库