A. 有效激励和无效激励 B. 正向激励和负向激励 C. 物质激励和精神激励 D. 自我激励和他人激励
A. 确立控制对象 B. 选择关键控制点 C. 制定控制标准 D. 明确控制内容
A. 工程方法 B. 价值方法 C. 图表方法 D. 物理方法
A. 管理辩证法 B. 管理认识论 C. 管理方法论 D. 管理文化
A. 系统检查 B. 定期进行 C. 制度保证 D. 突出重点