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事业单位工作人员受到记过以上处分的,工勤技能人员可以参加技术等级考试(评审),成绩优秀者可以缩短期处分期限()

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事业单位制定的聘用工作方案应当报行政主管部门和上级政府人事行政部门备案()

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,年度考核不得确定为基本合格及以上等次()

事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织,负责招聘工作的具体实施()

事业单位工作人员受到记过以上处分的,应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的,按照有关规定办理()

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