题目内容

不属于城市规划管理人员必须具备的素质是()。

A. 良好的职业道德
B. 良好的心理素质
C. 合理的知识结构
D. 较强的工作能力

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所谓目标外化,是将城市总体规划的目标,分解为地区详细规划的目标,(),即各项城市建设工程体现规划管理目标的要求。

A. 将建设目标转化为观念形态的管理目标
B. 将虚拟的目标转化为实在的目标
C. 将管理目标转化为建设目标
D. 将观念形态的管理目标转化为实在的、外在的建设物质形态

实例:合格计划的检验一个雇主拥有1000名员工,其中800名为非高额福利员工,200名为高额福利员工,所以非高额福利员工的比例为80%。列出的安全线为35%,这意味着,如果在非高额福利员工中,有资格员工所占比例,超过高额福利员工中有资格者比例的35%,那么该检验通过。假定高额福利员工中80%的人(即160人),可以参加自助计划,那么非高额福利员工有资格参加计划的人至少应占28%(即224人)。计算如下:80%×35%=28%,28%×800人=224人这种规定在税法中属于()。

A. 成本负担
B. 工作条件检验
C. 逆向选择
D. 非歧视性检验

以下不属于风险识别原则的是()。

A. 全面周详
B. 综合考察
C. 量力而行
D. 重点突破

行政领导职位是指行政领导者在国家行政机关中的地位和工作岗位。（）

A. 正确
B. 错误