题目内容

特殊情况下的工资,是指依法或按协议在非正常情况下,由用人单位支付给劳动者的工资,其包括

A. 履行国家和社会义务期间的工资
B. 年休假工资
C. 年终奖
D. 婚假工资

查看答案
更多问题

根据相关法律法规,用人单位支付给劳动者的下列费用不包含在最低工资的范围之内

A. 延长工作时间工资
B. 中班津贴
C. 高温津贴
D. 用人单位为员工依法支付的社会保险费用

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素( )

A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B. 社会平均工资水平
C. 劳动生产率
D. 地区之间经济发展水平的差异

用人单位由于生产经营需要,需要延长工作时间,下列说法正确的是

A. 需与工会和劳动者协商
B. 一般每日不得超过一小时
C. 每月不得超过三十六小时
D. 特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时

有下列情形之一的,延长工作时间不收劳动法第41条的限制

A. 发生自然灾害、事故或者因其他原因,需要紧急处理的
B. 威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
C. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
D. 用人单位生产任务紧张,违约会造成重大损失的

答案查题题库