题目内容

马斯洛的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？

A. 过程性激励理论
B. 内容型激励理论
C. 行为改造型激励理论
D. 综合激励理论

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外部招聘也有其缺陷。表现为

A. 会导致为了提升的“政治性行为”
B. 新的候选人可能并不适合组织文化
C. 容易造成近亲繁殖
D. 会把新的技能和想法带入组织

下面哪一项不属于工作说明书的基本内容

A. 工作职责
B. 工作环境
C. 工作权限
D. 作中晋升

下列属于激励因素的有

A. 工作条件
B. 人际关系
C. 工作的挑战性
D. 公司政策

绩效标准是绩效考评的基础，必须

A. 精确化
B. 简易化
C. 客观化
D. 定量化